关于股数的设定

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事实上最近在考虑startup的股数数量。
翻遍知乎和百度(墙内的烦恼。。。)似乎并没有系统的讨论和论述股数的文章,几乎所有的都是在讨论股份百分比。那么对于一个公司的起始股数设定在什么值好呢?

在辛苦的翻墙之后,找到了一篇问答帖子
链接如下:
http://startuplawyer.com/incorporation/how-many-shares-should-a-startup-company-authorize-at-incorporation
【这个网站不用翻墙也可以访问:)】

从问答的各种答案来看,一般股数由有限公司的注册资金来计算,每股值$0.01 to as low as $0.00001.
所以对于一个10000美刀的公司来说,如是定位每股0.001刀,那公司的股数就是10M股。
对于有两个创始人的公司来说,若是按照60%-40%的比例划分,那么创始人1拥有6M股,而创始人2就拥有4M股。
对于后期进入的成员,可以增加股数,例如,对于第一批进来的10个核心员工,可以给予1M股数。每人可以得到0.1M股
接着,第二批进来30人,那么依旧增加1M股数,每人可以得到1/30M股。
依此类推,总的来说说有人的股份都是在被稀释的,第一轮招人后
创始人1的股份就被由原来的60%稀释到了54%

若是在你第一轮招人后有VP或天使投资之类的,比如花了50W要了你15%的股份,那么就是说(x+11)=x/0.15
x是投资拿的股数,那么就是说你要再多填1.94M股到你的总股数里去。
那么你的股份就一样被稀释了,再由原来的54%稀释到了46%

对于期权池什么的国内上市貌似会造成麻烦。

另外,对于所持的股数,一定要vesting,分期付款的概念(lol),可以分四年,第一年25%,以此类推。

以上,可能对于这社区内的大多数人来说我这些都是基本常识,但是我自己还在在股数上遇到过问题的,也希望遇到同样问题的后来人能用得上这个简易的帖子,不用纠结于此。

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